Benvolgut cap: el meu cap diu coses inadequades i vull actuar

Benvolgut PIANO ,

Tinc una feina increïble com a representant de vendes mèdics que em fa uns ingressos meravellosos.

Sóc una dona negra molt atractiva i el meu cap també és una dona blanca rossa molt atractiva. Ens hem de portar molt bé, oi? El problema és que tinc la sensació que sóc més intel·ligent i qualificat per a aquesta posició del que ella voldria que fos. Tractar-se amb ella és molt difícil perquè és una d'aquelles persones blanques molt falses que et somriuen però que són passiument agressius al mateix temps. Fa servir petits comentaris sarcásticos i accions ombrívoles per desacreditar-me diàriament.

Sóc l'única persona negra del departament i m'ha donat a entendre que només em va contractar per motius d'acció afirmativa dient coses com ara: 'Realment volia una SBG (nena negra descarada) per a aquesta posició i, sincerament, estàvem a punt d'aconseguir. en problemes per no tenir negres a l'empresa'. (Sóc l'única persona negra del meu departament i una de les dues persones negres de tota l'empresa, però l'altra persona negra treballa en una oficina diferent com a assistent d'administració). Veus què va fer allà mateix? De debò? No sóc 'descarada'.



Al lloc de treball parlo el meu anglès correcte i la meva gramàtica és molt superior a la seva a jutjar per la nostra comunicació escrita! Estic molt qualificat per a aquesta posició i tinc un màster en Bioquímica d'una gran escola. Sento que m'agradaria més si jo fos l'estereotipat del millor amic negre del gueto o alguna cosa de les pel·lícules.

Els clients del meu compte m'estimen i sóc el millor rendiment de l'empresa. Ella em fa la vida inusualment difícil i em porta a la feina amb petites coses sobre les quals no se sol preguntar a ningú més. Ella sempre intenta trobar-me la culpa. Per exemple, es fa un seguiment del nostre parador als telèfons de la nostra empresa. M'ha portat davant del gran cap moltes vegades, afirmant que em vaig desviar de l'horari en un moment o altre del meu dia durant l'horari laboral i totes les vegades que he pogut demostrar que encara estava treballant. Em dóna molta actitud quan estem sols, però és dolça com el pastís de poma quan estem davant dels altres o en qualsevol comunicació escrita. Responc fent tot el possible per matar-la amb amabilitat i he après a maleir-la al meu cap mentre somric i sóc molt cortès amb ella.

Mai no l'he enganxada ni he estat groller ni res, però crec que tots dos som molt conscients del fet que no ens agradem. Gairebé tinc ansietat quan sé que he de muntar amb ella o reunir-me amb ella per fer una sessió informativa. Sento que només està prement els meus botons amb l'esperança que reaccioni un dia i, de sobte, seré la negra enfadada.

És difícil ser l'única persona negra a la meva oficina. La mata acreditar-me per qualsevol cosa. Si sortim junts al camp i nota que els homes em miren en comptes d'ella o de dones que em complementen o volen parlar més amb mi perquè m'agrada genuïnament, sobretot si eren els seus antics clients (jo em vaig fer càrrec dels seus comptes) Sempre tinc por de l'actitud i el 'càstig' que em donarà a causa d'això en forma d'escrutini addicional i de puta per res.

És tan obvi que ella vol que fracassi. Fa mig any que estic a l'empresa i acabo de ascendir a executiu de comptes sènior. És molt dur treballar amb algú que vol que, òbviament, falli mentre se suposa que ella és la persona a qui denuncio. No és com qualsevol cosa amb què he tractat mai perquè ella no ho fa evident a ningú més, així que no puc dir-ho a ningú més.

Ha intentat en nombroses ocasions sabotejar-me en clau. Per exemple, ella es negarà a comunicar alguna cosa que només ella sap sobre un pacient o un metge que és clau i després s'aproximarà i salvarà el dia afirmant que m'ho va dir i que devia haver-me oblidat. Ha estat allà més temps i no se sap que sigui oblidada, així que si passa prou sovint, he de ser jo, oi? No puc demostrar que està mentint.

No estic a punt de perdre aquesta feina per ella, però gairebé ho he tingut amb ella. M'encanta aquesta feina. Finalment estic fent sis figures i és la feina dels meus somnis. Hi ha molt més en què puc entrar, però seria molt. Només volia saber de tu i dels teus lectors com gestionar-ho i mantenir la meva feina i seguir prosperant. De vegades tinc la sensació que vull atacar, però no puc perquè, malgrat tots els errors, també és molt bona en la seva feina i és un actiu per a l'empresa que fa més temps que jo i mai voldria semblar mesquina. als nostres caps apropant-los amb això per raons òbvies.

Com puc mantenir la calma i gestionar-ho? També ha fet alguns comentaris racistes com: 'Ets tan diferent. Sincerament, la majoria de les persones negres són tan mandroses i desmotivades i estic molt contenta de tenir-te'. O bé: 'Ets molt diferent d'altres persones negres! M'encanta com et mantens en forma i no t'agrada molt'. I: 'Sincerament, ets la noia negra més maca que he vist mai'. eh? Notícies flash! Hi ha molts brownies de bellesa en aquest món.

O bé, dirà: 'Tens molta sort que el teu xicot sigui blanc. Els homes negres em fan mal'. WTF? El meu pare és negre, bish, i l'estimo! Vaig conèixer el meu xicot a la universitat i em vaig enamorar d'ell per qui és, no pel seu color! Grrr! L'estimaria igual si fos negre. Aquests elogis revés que m'insulten a mi, a la meva gent i a la meva raça alhora són molt difícils d'acceptar perquè sé que si ho portava a la direcció superior ella ho negaria i intentaria fer-me semblar boig o alguna cosa així.

No m'equivoquis, definitivament l'he posat al seu lloc cada vegada que ha plantejat aquestes coses de la manera intel·ligent més elegant possible mentre em mossegava les dents i em mantenia fresc i bullint per dins. La setmana passada, va treure el cap a la meva oficina durant el dia de l'oficina amb el seu fals somriure i em diu: 'Eh, vaig a buscar Popeyes. En vols?' Aquesta és l'única vegada que s'ha ofert a portar-me el dinar i em suggereix Popeyes. Imagina't. Sóc negre, així que he d'estimar el pollastre amic.

Com és que mai m'ofereix els seus wraps d'amanida o sushi? També parla sobre mi amb altres caps de departament que intenten fer que no els agradi i que encara no em coneixen realment, així que Déu només sap el que creuen.

L'única cosa que m'estalvia és que em treballo el cul i sóc constantment el millor rendiment. Si no fos per això, aposto que estaria fora. De vegades entraré a l'habitació on ella i tots els altres (normalment les altres dones) han estat parlant i es callaran i intercanviaran una salutació falsa amb mi i deixaran de parlar. Tenim majoritàriament dones blanques i llatines a la nostra oficina. Quan ella no hi és, em porto molt bé amb ells, però quan ella entra alguna cosa canvia i de sobte estan més freds. Com, tenen por de demostrar que els agrade.

Per cert, visc a la zona de la badia, Cali. Així de secundària! Em sento aïllat i sol de vegades a la feina per culpa d'ella, però, per sort, només he d'acudir a l'oficina principal dues vegades al mes per a les reunions de l'equip. Com si faria coses mesquines com involucrar a tothom a l'habitació en una conversa personal menys jo, així que m'assec allà tranquil·lament semblant el bish que no vol barrejar-se o alguna cosa així.

Com puc tractar Terrance? Sincerament, m'agradaria que ens poguéssim portar bé perquè no tinc res en contra d'ella com a ésser humà. A més, he après molt d'ella veient la seva feina, però només sóc humà i només puc agafar tant. Sento que és racista, però com la majoria dels racistes d'avui en dia, no et faran res directament a la cara per mostrar-la com a racista evident. Com, el tipus que sempre acusen els negres de jugar a la carta de la cursa.

Crec que quan em va contractar, no tenia ni idea que em faria tan bé a la meva feina, malgrat les meves qualificacions. Com ella va dir, ella volia una noia negra descarada i jo sóc qualsevol cosa menys. Tinc molta por de comprometre la meva feina per aquesta ximpleria. Sé que tinc un futur brillant en aquesta empresa i que està amenaçada per això, però només sóc humà i em temo que podria trencar-me amb una negra enfadada amb ella, però això és el que ella vol.

Encara sóc relativament nou i m'agradaria romandre en aquesta empresa almenys cinc anys abans de passar a una altra a la qual és molt difícil d'entrar, però m'agradaria unir-me després de l'experiència aquí. Sóc una dona amb un pla que no ha de sortir malament. Disculpeu el correu llarg. Què faig? – Noia frustrada de carrera

Benvolgut Sra. Noia de carrera frustrada ,

Realment ho sento i em sento per tu. Ningú hauria de treballar ni suportar cap d'aquest tipus de tractament en el lloc de treball o a la vida. Això és deplorable.

Primer, el teu cap ÉS racista! No hi ha cap pensament, probablement, o potser al respecte. Ella és racista. Els comentaris que t'ha dit i sobre tu són purament racistes. La raó per la qual s'escapa d'aquest comportament és perquè ningú la cridarà i ningú la denunciarà perquè tothom li té por i, o, els altres poden sentir i pensar com ho fa. Per tant, un entorn que aprova aquest comportament és còmplice. Tens una opció i has de començar a actuar avui.

En segon lloc, no et mereixes aquest tractament. Tampoc, s'ha de sotmetre a aquest tipus de comportament, i d'angoixa. Els sentiments que tens d'ansietat en trobar-te amb ella, i la teva anticipació de ser 'castigat' pel teu treball, o de ser arrossegat a l'oficina del gran cap com si fós un nen que et renyi davant d'ells és assetjament, angoixa mental i maltractament emocional.

Per tant, això és el que necessito que facis. Igual que heu escrit aquest correu electrònic i ho heu documentat tot. Necessitaré que ho documenteu tot per escrit. Porta un diari i un diari de tot el que t'ha dit o fet, i com t'ha fet sentir. Date cada entrada amb un segell de temps. Escriu-ho tot!! I em refereixo a tot el que ha dit i fet.

Aleshores, necessito que entris en teràpia. Sí. Entra a teràpia. Estic segur que la vostra empresa ofereix i cobreix sessions de teràpia. Necessitareu això com a còpia de seguretat perquè voleu deixar constància que vau haver de rebre teràpia pel seu tractament en contra vostre, i l'ansietat que us va fer sentir, així com l'abús mental i emocional que vau sentir treballant amb ella. Comparteix tot això amb el teu terapeuta a les teves sessions.

A continuació, enregistreu cada reunió que tingueu amb ella. Enceneu el portàtil o l'escriptori i enregistreu cada trobada. De fet, enceneu la gravadora al matí i apagueu-la quan marxeu per la nit. Però, assegureu-vos que sempre estigui encès i enregistrant, de manera que quan 'apareixi' i faci petites declaracions com 'Vols una mica de Popeye?' O, fa comentaris o comentaris d'altres racistes, tot quedarà gravat.

A més, sempre que us trobeu amb ella a la seva oficina o al camp, porteu el vostre telèfon mòbil i engegueu la gravadora i enregistreu totes les converses. No l'impliquis amb les seves burles racistes, comentaris sarcásticos o renyir-te. Enregistreu aquestes trobades, documenteu-les i deseu-les.

Finalment, manteniu totes les correspondències de correu electrònic com a rastre de paper. Sempre que digueu alguna cosa, feu alguna cosa o respongueu, mantingueu-lo molt professional. Si necessiteu claredat sobre alguna cosa, poseu-ho per escrit i demaneu-li que repeteixi el que us demana i que sigui explícitament clar. Poseu-ho sempre per escrit, i jo copiaria a cegues el vostre correu electrònic personal, o un amic perquè tingueu un registre d'aquesta documentació. Digues-li al teu amic que no respongui a tu ni al fil del correu electrònic, això és l'últim que has de fer. Podeu parlar-ne més tard durant el sopar o una copa.

Una cosa més, pregunteu als vostres clients si poden proporcionar cartes que manifestin la seva satisfacció amb el vostre treball i la seva experiència treballant amb vosaltres. Demaneu-los que comparteixin en una carta els èxits importants o les maneres en què us han tractat que els hagin entusiasmat de treballar amb vosaltres i la vostra empresa. Bàsicament, voleu cartes d'elogi per la vostra feina. I us recomano que pregunteu a aquells a qui us sentiu molt segurs que poden escriure una carta a favor del vostre treball. Aconsegueix-ne tants com puguis i inscriviu-los als vostres propis registres.

Un cop hàgiu recopilat prou informació, enregistraments i entrades de diari, aneu a la vostra persona de recursos humans i presenteu una queixa de racisme i assetjament laboral. Truqueu a l'oficina de l'EEOC i feu una queixa oficial amb ells, i comenceu també el procés pel racisme, l'assetjament laboral i un entorn de treball hostil, inclòs el fet que sou teràpia. A més, trobeu un advocat de l'EEOC a la vostra zona i proporcioneu-li totes les vostres gravacions, entrades del diari, notes del diari, correus electrònics i altres coses que hàgiu recollit. A continuació, truqueu a la vostra oficina local de NAACP i feu-los saber què està passant.

Una cosa que no voleu fer és entrar en una situació en què és la seva paraula versus la vostra paraula. I, sobretot, quan no tens cap documentació ni res per escrit per verificar de què l'acuses. Per això ho esteu documentant tot. Per això  estàs gravant totes les teves converses. I, és important que tingueu les vostres sessions de teràpia i el terapeuta a mà com a prova que esteu patint ansietat, angoixa mental i a punt d'un ruptura emocional. Per la teva carta puc dir que estaves a punt de plorar i com aquesta dona t'està tractant et fa dubtar de tu mateix, endevinar la teva feina i la tensió que té en el teu entorn laboral. És per això que hauríeu d'estar en teràpia i tractar-ho i treure'l i discutir-ho en lloc de retenir-lo. Explotaràs i no serà bonic.

I, sí, quan denunciïs això, i esdevingui de coneixement públic, la gent s'enfadarà amb tu amb la teva feina, i altres t'aplaudiran i es posaran del teu costat. El que és important és que us cuideu per vosaltres mateixos i sàpigues que no mereixes treballar per algú que et deniqui, et degradi o et faci sentir menys. No heu de suportar aquest comportament, ni qualsevol persona que senti que el seu privilegi blanc els dóna l'autoritat per parlar-vos o tractar-vos de qualsevol manera. Defensa per tu mateix. I, no cal ser groller, ni cridar, ni cridar ni tornar-se 'descarat' per fer arribar el vostre punt. Ho fas a través dels canals que tens a la teva disposició, i els mateixos canals que utilitzaran contra tu per treure't de l'empresa. Utilitzeu les eines del mestre per desmuntar la casa del mestre. Ho pots fer. Tens això. I fes que la teva família, el teu xicot i els teus éssers estimats sàpiguen què està passant. Necessitareu el seu suport moral, amor i ànim. No serà fàcil i molts en el lloc de treball us acusaran d'algunes coses vils, i d'altres es concentraran per donar-vos suport. A més, potser haureu de plantejar-vos canviar d'empresa, o l'empresa pot estar darrere vostre i reconèixer que no han estat agressius a l'hora de contractar més minories de color. Al final del dia, t'estàs defensant perquè no et mereixes, ni has de suportar que alguna dona racista en el seu privilegi blanc et renyi a tu i als altres. Es tracta del que és correcte i de defensar la injustícia i la discriminació que estàs experimentant. Ara, aixeca el cap i posa't a treballar en el que has de fer. – Terrance Dean

Font de la foto: Shuttershock

Hola PIANO Fam, què en penses? Comparteix les teves opinions i pensaments a continuació! A més, envieu per correu electrònic totes les vostres preguntes a Terrance Dean:  loveandrelationships@bossip.com  Segueix Terrance Dean a Twitter: @ terrancediana i 'M'agrada' Terrance Dean a Facebook, feu clic AQUÍ!

Assegureu-vos de demanar els meus llibres Mogul: La novel·la (Llibres Atria – juny de 2011; 15 dòlars); Amagat al Hip Hop (Llibres Atria – juny 2008); i Directe del teu millor amic gai: la veritat directa sobre les relacions, l'amor i tenir una vida fabulosa (Àgata/Bolden Books – novembre de 2010; 15 dòlars). Estan disponibles a les llibreries de tot arreu i a Amazon, feu clic AQUÍ!

Entrades Populars